云南十一选五预测号码
L&D Manager
职位编号 J024706
行业
类型 培训经理/主管
所在地 上海市 
职位描述:
对于L&D Manager职位候选人的关键要点,归纳如下: 1) 价值观与精气神: a. 能理解并认同中微公司和岗位的挑战,及其中蕴含的价值与荣耀; b. 对HR、学习发展职业有内在热情和追求;有自发的服务精神; c. 具备良好的职业形象与气质;充满精气神,富有亲和与感染力; d. 心态积极, 面对人际互动?#26800;?#22256;难和挑战,能自然保持微笑与?#25176;裕? e. 思路清晰,能通过?#34892;?#30340;对话,为需求?#25945;?#20379;优质建议。 2) L&D专业积累: a. 对培训课程、专案的实施运行有扎实的历练; b. 与业务部门及员工建立?#34892;?#30340;联络及沟通,并能?#34892;?#21457;动相关方实施学习发展事项。 c. 对于课程体系、经典课程系列、课程资源有扎实的积累,能结合业务需求做课程顾问和开发;(此条适用于资深高级别的人选) 3) 工作地点:要和候选人沟通我们的公司地点,确认其对交通和距离没有顾虑。
职位要求:
对于L&D Manager职位候选人的关键要点,归纳如下: 1) 价值观与精气神: a. 能理解并认同中微公司和岗位的挑战,及其中蕴含的价值与荣耀; b. 对HR、学习发展职业有内在热情和追求;有自发的服务精神; c. 具备良好的职业形象与气质;充满精气神,富有亲和与感染力; d. 心态积极, 面对人际互动?#26800;?#22256;难和挑战,能自然保持微笑与?#25176;裕? e. 思路清晰,能通过?#34892;?#30340;对话,为需求?#25945;?#20379;优质建议。 2) L&D专业积累: a. 对培训课程、专案的实施运行有扎实的历练; b. 与业务部门及员工建立?#34892;?#30340;联络及沟通,并能?#34892;?#21457;动相关方实施学习发展事项。 c. 对于课程体系、经典课程系列、课程资源有扎实的积累,能结合业务需求做课程顾问和开发;(此条适用于资深高级别的人选) 3) 工作地点:要和候选人沟通我们的公司地点,确认其对交通和距离没有顾虑。
云南十一选五预测号码
龙王捕鱼龙王炮怎么打 黄金棋牌网站 牌九游戏单机版 搜狐足球指数 四季彩票网址导航 地下城勇士币 白小姐网发财二肖中特 榆林中彩票 云南十一选五遗漏查询 美国职业冰球比分